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弈新實業集團招聘簡章
2018-11-19 10:13   審核人:

弈新實業集團成立于1992年,集團總部位于成都高新技術開發區西部園區,歷經二十多年的不斷發展,形成橫跨機械、電子、化工、智能家居、物流等多個領域的綜合產業大格局,成為了集科研、采購、生產、物流運輸、銷售和服務為一體的產業多元化、戰略多元化的現代科技化集團企業。

集團注冊資本逾20億元人民幣,生產基地總占地面積4000余畝,員工逾10000人(外籍員工200余人),總資產逾100億人民幣。旗下擁有成都市和樂門業有限公司、湖北和樂門業有限公司、山東和樂門業有限公司、廣西和樂門業有限公司、中江和樂門業有限公司、四川金網通電子科技有限公司、成都新和特科技有限公司、成都好運達物流有限公司等多家全資子公司。目前在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西、印度等國內外各地區擁有數十個生產基地及物流中心。“和樂”品牌門產品年產量近800萬樘,品牌覆蓋率位居全國第一。

此外,國內外大中城市營銷網點和辦事處300余個,海外市場輻射至東南亞、南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等100多個國家和地區,并與國內各知名商業地產公司形成了長期穩定的友好合作關系。

主要產品有:全系列門產品:防盜門、防火門、鋼質門、智能門、鋼木門等;

        全系列門配產品:機械鎖、電子鎖、智能鎖等;

        智能數碼產品:網絡機頂盒、Android智能數字電視機頂盒、高清/標清有線數字電視機頂盒等;

        化工產品、物流服務等。

招聘崗位

一、生產管理

任職要求:

(1)本科及以上學歷,工業工程、機械類及相關專業;

(2)熱愛管理工作,具備較強的溝通協調能力、執行力;

(3)熟練使用OFFICE辦公軟件。

崗位職責:

(1)協助制造部門經理對生產過程中“人、機、料、法、環”全面管理;

(2)根據當日生產計劃,合理安排人員和協調資源,確保生產任務保質保量完成;

(3)貫徹執行公司安全管理規章制度,確保安全生產;

(4)貫徹執行數據化管理,完成生產日報。

工作地點:湖北

二、質量管理

任職要求:

(1)本科及以上學歷質量管理、機械類及相關專業;

(2)熟悉制造系統質量管理基礎知識和不合格產品處理流程;

(3)學習能力強,能快速掌握公司質量管理控制流程及質檢工具的使用。

崗位職責:

(1)全面負責生產段的質量管理工作,對生產工序、原材料進行監督管理,保證產品質量;

(2)按質量檢驗標準與檢驗制度對產品進行檢驗、數據統計和分析,對存在質量問題的產品控制流通,并及時上報,分析出現問題的原因并提出改進方法;

(3)落實公司質量管理制度,對生產線員工操作予以指導,幫助其提升操作技能。

工作地點:湖北

三、營銷管培生

任職要求:

(1)本科及以上學歷,市場營銷、機械、電子及經管類相關專業優先;

(2)有學生會、校園社團、社會實踐活動經歷者優先;

(3)具有優秀的溝通能力和邏輯思維能力,敦本務實,上進好學;

(4)對各類社會環境有較強的適應能力,具備敏銳的市場洞察力、分析判斷力等。

崗位職責:

(1)負責公司系列產品渠道業務管理工作和片區內的經銷商、代理商的日常管理;

(2)收集和分析市場信息和行業信息,及時把握市場動向;

(3)根據公司市場營銷戰略,制定相應的營銷管理策略,提高產品市場占有率;

(4)協助經營部經理或區域經理進行渠道業務的開發和管理。

工作地點:全國大中城市,結合入職培訓考試成績和個人綜合素質考評,盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業。

四、物資管理

任職要求:

(1)本科及以上學歷市場營銷、機械、電子及經管類相關專業優先

(2)熟練使用Excel,會編制常用財務報表。

崗位職責:

(1)負責所在區域的物流中心或倉儲中心產品出入庫管理及日常賬面管理;

(2)根據銷售訂單協調發貨及物流準備,對整個出貨流程進行跟蹤監督和管理;

(3)完成所在區域的相關日記賬、財務報表等賬務工作處理;

(4)配合集團總部進行銷售系統的大數據化管理、遠程人工智能庫存管理等工作。

工作地點:全國大中城市,結合入職培訓考試成績和個人綜合素質考評,盡量滿足員工“就近性、自愿性”等原則就業。

五、工藝員

任職要求:

(1)本科及以上學歷機械類、工業工程及相關專業;

(2)熟練使用各種二維及三維制圖軟件;

(3)學習能力強,能快速掌握公司各種工藝設計流程及相關工具的使用;

崗位職責:

(1)負責跟蹤落實科室內部的工藝項目工作,監督落實現場生產段對工藝要求的執行情況;

(2)制作工藝作業指導書、編制工藝更改、定期對工藝作業指導書進行更新;

(3)對生產現場出現臨時的工藝問題現狀進行調查、分析并提出相應的解決方案;

(4)及時處理工作中相應的問題并作短期工作規劃,服從領導工作安排;

(5)能承受較強的工作壓力,參與項目所涉及的相關工作。

工作地點:湖北

六、倉儲管理

任職要求:

(1)大專及以上學歷,經管、機械等相關專業;

(2)了解物資倉儲管理業務,了解統計帳務流程及ERP系統使用和維護;

(3)具有較強的獨立工作能力和人際交往溝通能力,能適應高強度的工作;

(4)有較強的數據收集處理能力和良好的分析能力,能熟練使用相關辦公軟件。

崗位職責:

(1)根據生產計劃執行材料的發貨工作并完成ERP賬務的處理;

(2)定組對呆滯物料進行清理上報,積極協調相關人員對呆滯物料進行處理,根據盤點進度完成庫房材料的盤點工作;

(3)控制資產占用,提高物料周轉率及領導交代的其他工作。

工作地點:湖北

七、項目管理

任職要求:

(1)本科及以上學歷,土木工程、監理、造價等相關建筑類專業;

(2)熟練使用CAD軟件,具有扎實的識圖、繪圖功底;

(3)具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。

崗位職責:

(1)項目維護:負責公司與地產開發商合作項目的管理;

(2)工程管理:協助項目經理管理安裝隊伍現場工作,監督施工進度及施工質量。

工作地點:全國大中城市(跟項目)

八、物流管理(物料方向、運輸方向)

任職要求:

(1)本科及以上學歷,物流、財務會計相關專業;

(2)熟練使用OFFICE、物流管理系統等辦公軟件;

(3)有良好的溝通表達能力,有一定的數據分析能力。

崗位職責:

(1)成品出入賬單處理,日常賬務記錄以及庫存盤點,賬務登記;

(2)調度計劃整理,物流信息發布,開發、維護物流公司,物流情況跟蹤;

(3)做好物流問題分析,降低物流成本。

工作地點:湖北

九、財務統計

任職要求:

(1)本科及以上學歷,統計專業、財會類專業及其他相關專業;

(2)具有扎實的專業基礎知識,具備較強的數據分析能力和數據敏感性;

(3)熟練使用Excel,擅長編制常用財務報表。

崗位職責:

(1)熟練掌握統計流程,結合公司財務制度和統計要求,負責對原始數據的收集、整理、匯總、分析,按時完成各類統計報表(資產負債表、損益表、費用表等)和ERP系統操作;

(2)確保相關數據完整性、真實性、準確性、及時性;

(3)負責對各類統計資料、報表及文件的歸檔管理。

工作地點:湖北

十、人事專員(招聘方向、培訓方向、薪酬方向)

任職要求:

(1)本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理類專業;

(2)專業知識扎實,熟悉人力資源六大模塊;

(3)具有較強的溝通、協調能力及團隊協作意識;

(4)寫作能力較強,能熟練使用相關辦公軟件并接受出差或外派。

崗位職責:

(1)招聘方向:

年度總部招聘計劃的實施;

招聘信息發布、篩選、預約、面試;

招聘渠道維護及開發;

入職手續的辦理;

招聘計劃報表維護。

(2)培訓方向:

負責總部年度培訓計劃制定及實施;

負責各類由總經辦實施的培訓的組織、實施、效果評估、費用管控;

負責對公司范圍內各培訓實施機構進行培訓監管與培訓檔案資料的管理;

負責公司培訓課程的開發、審核、優化;負責培訓物資的管理。

(3)薪酬方向:

制作公司每月的工資報表,按時發放工資;

薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;

員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;

辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險;

管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;

制作保險繳納報表;

管理福利體系的日常事務;

按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

工作地點:湖北

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